L’équipe ne cesse de grandir et il est donc primordial pour nous de vous fournir des outils intuitifs et collaboratifs ainsi qu’un environnement de travail propice à l’épanouissement de chacun.
Pour chaque nouvelle recrue, nous prévoyons un planning d’intégration pensé de manière à ce que vos premiers jours et mois passés parmi nous soient stimulants et rassurants. Vous pourrez à tout moment faire appel à votre responsable ou à votre référent pour toute question et des points réguliers seront organisés afin de nous assurer que votre intégration se fasse dans les meilleurs conditions.
Au delà des missions liées à votre poste nous vous encourageons à nous soumettre vos idées afin que l’aventure soit riche de vos belles initiatives.
Pour un juste équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous permettons le télétravail. Une charte élaborée à cet effet sera mise à votre disposition.
Nos relations sont basées sur le dialogue, la confiance et la tolérance. Nous accompagnons notre équipe avec bienveillance et équité afin de permettre à chacun d’évoluer dans un environnement sain.
Tous droits réservés © – Fred de la Compta – Mentions légales – Réalisé par Chloé Collinet
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