Comment gérer ses salariés
L’accueil d’un nouveau salarié, la gestion du personnel et la gestion des paies sont des éléments très importants dans la vie d’une entreprise. Comment faire un bon onboarding ? Qu’est-ce que la gestion des paies ? Comment gérer au mieux le personnel ? Voici les réponses à toutes ces questions.
Article 1
L’onboarding est un moyen d’intégrer un nouvel employé au sein de votre entreprise dès son arrivée. C’est une étape cruciale pour qu’un employé se sente bien, connaisse l’organisation qui l’accueille pour ainsi délivrer rapidement le meilleur de lui-même.
Lire l’article : Onboarding ou l’art de bien intégrer un nouvel employé
Article 2
La gestion des paies, c’est toute l’organisation liée à la rémunération des employés d’une entreprise : paiement des salariés, calcul des cotisations salariales et patronales, etc. C’est le lien entre l’employeur et l’employé.
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Article 3
La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe, elle n’est pourtant pas universelle. Chaque entreprise doit tenir compte de ses besoins et de son secteur d’activité pour établir une bonne gestion du personnel.
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